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第2004章 张冬生气了(1/2)

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  “可就在去年,孟祥飞带着他的团队到了我们竞争对手的厂子里,一切就开始变了!”

  “我们生产的罐头都是保质保量的,可孟祥飞却故意降低他们的产品质量,降低成本拿低价货来冲击我们!”

  “他手下的业务员口才都很好,黑的都能说成白的,把我们手里的经销商抢走了不少。”

  “我们工厂的销售都是比较实诚的那种,只会有一说一,不懂怎么跟经销商吹牛,自然抢不过他们。”

  “赔钱经营一段时间后,直到前阵子,我的罐头厂终于撑不住了,只能倒闭!”

  说到最后,周阳峰又苦笑着摇了摇头。

  “其实也不怪我手下的这些销售,怪只怪我自己没背景也没本事。否则要是我能跟那些经销商搞好关系,我手下这些业务员,也不至于那么被动!”

  张冬点了点头,转头望向马副总:“马老哥,关于孟祥飞,你之前应该有过了解吧?”

  “咳……”马副总咳嗽一声,正色道。“这我还真了解一些!当初杨总曾经吩咐过我,让我调查一下孟祥飞这个人!我调查了一番发现,这人做生意其实用了很多不光彩的手段!”

  “比如那些经销商,他会用私下返利的方式来拉拢经销商,同时还能帮经销商避税。但是这种方式,却会损害到他们厂的利益!”

  “孟祥飞所在的厂子之所以会倒闭,明面上是被其他大厂子收购。但依我看,就算没有大厂子收购,就孟祥飞这样干下去,要不了几年,他所在的罐头厂恐怕也要倒闭!”

  “只不过……小杨总说了,孟祥飞这个人虽然手段不光彩,但创业初期还是需要他这样的人才来打开局面的,小杨总还说老弟你能驾驭得了他,所以最终杨总才答应让孟祥飞带着他的团队来!”

  听完马副总说的这番话,张冬不由得哼了一声。

  “冬妮还真是胡闹!这种事居然都没跟我说!还有给孟祥飞他们定工资的事,她居然瞒着我,私下里给他们开高工资!这不是胡闹吗?所有跟业务相关的岗位,都必须采用低底薪高奖金的方式!”

  这时周阳峰弱弱的举起手:“张总,我们厂的那些管理岗和业务员,他们可以接受低底薪加高奖金的薪资方式!如果您真的诚心要招聘他们,哪怕底薪低一些,只要能让他们糊口就行!”

  张冬摆摆手:“我说的低底薪只是次要的,关键在于高奖金!我的罐头一旦生产出来,肯定会风靡一时!到时根本不缺订单!你们这些高管和业务员的奖金也肯定少不了!”

  周阳峰咽了口唾沫:“张总,您说的是真的?如果是这样,我可以不要底薪!”

  他之所以这么说,也是为了能让张冬接纳他手下的这些员工。

  现在工作这么难找,这些员工大部分都没有找到下家。

  周阳峰是看在眼里急在心里,毕竟这些人当初可都是跟他周阳峰混的。

  张冬这时看着周阳峰。

  “你的底薪要拿,奖金也要拿!我刚才之所以那么说,就是为了让你明白,你的员工到了我这儿,只要踏踏实实的工作,就肯定能赚到钱!”张冬沉声道。

  周阳峰深吸一口气:“那就没问题了,张总,别的我不敢说,但我手下的这帮员工,他们对待工作向来都是勤勤恳恳的!如果其中哪个敢消极怠工,张总您可以随时开除他们!”
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