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第二二三章老同学(1/2)

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  苗慧在街上走了不久,发现了好几个东陵的人。

  看来有人先于自己到了京城。于是分别给秦国才等打电话,要求他们不要扎堆,最好单独行动,尽量不要暴露自己。

  本来,秦国才和田大海很不愿意参与这一次的活动,接访不是旅游,责任重大,要在一个地方不断的蹲守,见到了上访人,轻者挨骂,重者会被接访人撕扯。还要去上一级的信访部门陪笑脸销号,要是被记上号了,通报下来,主要领导挨批评受处分,作为最基层的领导和直接责任人,受的处分最重,挨的批评最重。

  这是出力不讨好的事情。秦国才在九岭是老资格的科级干部了,林晓走后,镇里的科级干部都不愿意分管信访工作,秦国才是副书记,总不能让书记镇长直接分管信访工作吧,于是这项工作就由秦国才临时负责。

  秦国才也是一毕业就在九岭工作,干了快二十年了,上上下下的关系都不错,干部群众对他的评价还可以。上一次王志出事的时候,秦国才就有想法,自己的副书记干了三年了,镇长空缺,他有心再上一个台阶。

  可是,王志迅速的被免职,市里又迅速的派来了苗慧。

  秦国才虽然有想法,但是也认了,一个单位,主要领导出事,副职是很难提拔的。这是组织上使用人的惯例。要是主要领导出事,下级被提拔,有多少个副职半夜琢磨一把二把的黑材料?把头儿怼走了,自己就能上位,傻子才不干呢?

  郑胜利被留置,秦国才坐不住了。不管苗慧能否接任党委书记,九岭镇的班子肯定会调整。自己在乡镇工作了差不多二十年,不管是资历学历政绩,还是群众基础,当一个镇长绰绰有余。于是,通过各种关系,见了尹二民一面,送上了一个大红包,尹二民笑眯眯的接了,没有说要提拔,也没有说不提拔,说是会考虑的,但是组织上要统筹全县干部大局。要秦国才好好工作,是金子早晚会发光的。

  秦国才等啊等,等来了政府办常务副主任白亮来当镇长。

  不过,组织部长在给九岭镇班子谈话的时候说了,九岭干部总体是好的,是领导放心,群众认可的,尤其是像秦国才副书记等扎根乡村,任劳任怨,默默无闻的干部,鉴于职数等原因,九岭镇的干部不可能都提拔。

  九岭镇出现了郑胜利这样的败类,县委有责任,九岭镇的干部要以此为戒,尽快理顺工作情绪,消除郑胜利在九岭的余毒。争先创优,到年底把九岭工作带到全县的先进行列。

  妈的,我一个大红包就得到了组织部长的几句表扬。

  不过,秦国才没有气馁,相比白亮,他的资历还嫩一下,人家是几年的常务副主任,才混上了一个镇长。既然组织部长这样说,自己肯定是进入了组织的法眼,在尹二民脑子里挂上号了,这一次不成,下一次一定有豆。

  白亮到九岭以后,表面上对苗慧恭顺,其实是阳奉阴违,背后做手脚,拉拢一帮人组建自己的小圈子,他知道秦国才早就想干镇长,不服他的工作,拉拢了几次,发现秦国才这人有点二蛋,不尿他这个镇长,于是在工作上处处给秦国才出难题,穿小鞋。
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